福建省政府近日召开常务会议，部署加强政务诚信建设，规范政府招商引资履约行为，保障当事人合法权益。

在一些地方，政府为了招商引资，许下空头支票，投资主体开始投资后，有关部门就以政府换届、相关负责人调走等种种理由搪塞。一些地方政府不讲诚信，还表现在不履行政府工程项目合同，工程款迟迟不肯支付给相关企业；出台的重大政府决策朝令夕改；等等。凡此种种，不但直接损害行政相对人的合法权益，还损害了政府的形象和公信力，破坏当地经济社会发展的环境。

然而，多年来，对政务失信的治理并不顺利，类似的事仍不时频见报道。笔者以为，这其中的重要原因，在于不少人认为，政务失信是政府的行为，不是个人的行为。其结果造成政务失信的主要负责人往往不被追究责任，或这种追究只是隔靴搔痒，失信成本很低，以至相关责任人无所顾忌。

从表面上看，政府失信的确是集体的事、公家的事，但这并不意味着这事没有责任人，不需要追究个人的责任。比如一些地方政府出台重要政策、建设重大项目时，名为集体研究、集体决策，实际上主要凭个别领导的意志，甚至是“拍脑袋决策”；而当政府因不能兑现承诺被告上法院时，责任又在政府，个别领导不承担责任。这属于典型的“个人乱作为，政府背黑锅”。对这样的人，就应当坚决追究责任。再如，一些新官普遍不理旧账，不认可、不兑现上一任作出的招商优惠承诺，他们也是造成政府失信的主要责任人，也应当视情况追究他们相应的责任。

国务院2016年底发布的《关于加强政务诚信建设的指导意见》指出，要健全守信激励与失信惩戒机制，对造成政务失信行为的主要负责人依法依规追究责任。笔者以为，治理和防止政务失信，惩戒到人是关键。有关方面需要建立和健全促进政务诚信建设的法规规范，依靠法治的力量，坚决追究失信行为相关负责人的责任，让失信者感到切实的痛。